工行江苏分行：强化党建引领 全面促进业务发展 -凯发k8官网登录vip

　习近平总书记在全国国企党建会上强调：“坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的根和魂,是我国国有企业独特的政治优势。”中国工商银行江苏省分行作为作为国有金融企业，坚持以党建引领银行发展，统筹抓好党建工作和业务经营，大力开展争先创优活动，持续增强凯发k8官网登录vip的文化凝聚力，不断加强干部人才队伍建设，充分发挥党建政治优势引领业务发展，为实体经济发展和民生金融服务做出了积极的应有的贡献。截至2017年9月末，工行江苏分行拥有分支机构超1100家，人民币贷款余额突破9000亿元，为全省2700多万个人客户和40多万对公客户提供了全面、专业、优质的金融服务；先后荣获全国“文明单位”、江苏银行业文明服务“十佳”满意银行等称号，位列“2016江苏地区金融机构品牌形象指数”前列，被评为“25年影响江苏人生活的二十五大功勋品牌”，赢得了社会各界和广大客户的广泛赞誉和好评。

　　持续加强主体责任落实 抓党建和抓发展齐头并进

　　工行江苏分行始终坚持正确的政治方向，坚持把围绕中心、服务大局、促进发展作为党建工作的出发点、着力点和落脚点，使党建工作的目标始终着眼于发展，党建工作的措施始终服务于发展，党建工作的成效始终用发展的成果来检验。近几年来，辖内各分行均成立党建工作领导小组，及时研究党建工作新形势新要求新举措；各级行党委建立了领导班子党建工作联系点制度，要求班子成员深入联系点检查指导，防止党建工作层层衰减；健全了党建工作考评机制，加强考评结果反馈与运用，切实增强各级党组织抓党建的主动意识。

　　工行江苏分行各级行党委注重围绕改革发展的中心任务来研究谋划、安排部署和检查推动党建工作。各级党委主要负责人作为党建工作第一责任人，带领班子成员把抓党建作为第一要务，促进领导干部“一岗双责”制度的落实层层压实责任，把党建工作和业务发展真正结合落到实处，增强“两手抓，两手都要硬”的能力，从体制和机制上避免党建工作与经营管理相脱离。

　　持续加强基层服务型党组织建设 发挥战斗堡垒作用

　　工行江苏分行积极建设基层服务型党组织，服务型党组织建设引领基层党建工作，推动基层党组织在强化服务中更好地发挥领导核心作用。一是以党支部为基层党建工作立足点，突出抓好组织建设、制度建设、队伍建设和阵地建设，积极建立完善党员责任区、党员联系点，持续开展党员示范岗、党员承诺践诺活动，落实好党员干部直接联系群众制度。二是着力整顿软弱涣散的基层党组织。围绕党组织班子团结不团结、整体战斗力强不强、组织制度健全不健全、党员先锋模范作用发挥好不好等问题开展整顿工作，严肃查处不正之风和违法违纪行为。三是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强日常党员教育。以“微型党课”“党员微信群”和“微视频”为抓手，把理论学习与业务营销、工作调研、解决实际问题结合起来。各级党委班子一把手带头以普通党员的身份为所在支部上党课，积极创新党组织各项活动和载体，深入推进创先争优、基层党组织晋位升级和党员公开承诺活动，开展党员示范岗创建工作，不断提升服务水平。每年均组织开展先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党组织书记和优秀党务工作者的评选表彰活动,营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。规范基层党组织设置，先后印发《关于加强和改进基层党建工作的指导意见》，拟定《基层党建责任制量化考核办法》《基层党支部工作规则》，提升基层党建工作规范化水平。四是按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，以各种形式的“创先争优”活动为载体，积极创新了基层党组织发挥作用的途径和方式。开展“三亮三比三抓三评”主题活动，在重大项目攻关、零售旺季营销、新业务新产品宣传推广等重点工作中，全行广大共产党员勇挑重担，无私奉献，建功立业，积极践行了党的先进性要求，凸显党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

　　持续加强党风廉政建设 促进业务平稳健康发展

　　工行江苏分行认真落实党风廉政建设党委主体责任，制定《改进工作作风密切联系群众实施细则》，完善督查督办制度。组织签订党风廉政建设工作责任书，建立省市两级行领导班子党风廉政建设联系点制度。以“回归本源、明纪守规”为主线，以廉洁家书、廉洁宣传专栏、廉洁文化宣讲、廉洁文化作品征集大赛、廉洁文化作品巡展等多种方式在全辖组织开展廉洁从业教育活动，超过2.95万人次接受教育。工行江苏分行党委制定下发《关于加强员工行为排查工作的意见》，要求各行各部门在健全和强化排查工作机制的基础上，不断提高对排查工作规律性的认识，积极创新方式方法，加大监督检查工作力度，规定将排查质量效果情况纳入干部考察和业绩考核；组织多次深入基层监督检查，强化整改与追责工作，充分运用监督执纪“四种形态”，严肃问责处理相关责任人员，督促各级党委既要管好业务，又要管好干部，释放了从严治党、从严治行的强烈信号，保障全行业务经营稳健发展。

　　工行江苏分行认真坚持党要管党、从严治党的方针，以党风带行风，完善和落实了党风廉政建设责任制、领导干部述职述廉、个人重大事项报告、诫勉谈话等制度。大力倡导忠诚担当、求真务实、勇争一流、清正廉洁的良好风气，在省市两级管理机关开展文明部室创建工作，在基层员工中开展创先争优活动。通过持续加强党员领导干部的作风建设，以过硬的作风确保经营思路、工作举措真正落地，为江苏分行加快转型发展提供强有力的支撑，不仅树立了良好的社会形象，也成为防范金融风险、促进健康发展的重要保障。

　　坚持党管干部、党管人才 为业务发展提供坚实保障

　　工行江苏分行充分发挥党的政治优势，牢固树立科学的人才观，坚持党管干部、党管人才为全行战略转型和可持续发展提供人才保障。一是大力选拔党性坚强、坚持原则、清正廉洁的干部。让讲政治、顾大局、守纪律的干部担当重任；坚决不用党性不强、信念不牢、品行不正的干部，对无原则、无底线、无操守的干部一票否决。选用想干事、能干事、干成事的干部，让重实干、求实效、有实绩的干部有奔头；坚决不用无所作为、不干实事、做表面文章的干部，让不作为、乱作为、无作为的干部没市场。二是充分加强干部培养使用。 结合干部队伍特点和工作需要，分层分类制定培养计划，及时把适应能力强、综合表现优、发展潜力大的培养对象选拔出来，为各级领导班子接续提供充足储备。三是推进干部能上能下。工行江苏分行制定实施细则，重点明确干部“下”的渠道和方式。对不守规章、不敢担当、不负责任、不在状态的干部，对考核排名连续靠后、工作推动不力、分管业务持续下滑的干部，对群众满意度较低、干部群众反映较多的干部，采取合理方式实施退出。四是有效发挥党建工作的导向、协调和激励作用，最大限度地凝聚和调动了全行干部员工的智慧和力量。面对改革攻坚中各种复杂形势和严峻挑战，注重发挥党的政治优势、组织优势、思想优势，抓好转变观念、统一思想、鼓舞士气的工作，把全行干部员工的智慧和力量凝聚到改革攻坚和创新发展的任务上来。

　　“潮平两岸阔，风正一帆悬。”工行江苏分行将毫不动摇地坚持党的领导、加强党的建设,始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指引, 更好地把党建优势转化为发展优势,真正把党建成果转化为发展成果，坚持把提高经营效益、增强市场竞争力、实现资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点。 （王小丰 邵满桂 孙红进）